Publication:
İş değerlemesi işlevinin yönetimin örgütleme ve yöneltme işlevleriyle olan ilişkisi ve uygulamadan örnekler

dc.contributor.advisorARTAN, Sinan
dc.contributor.authorÖrsçelik, B. Nurdan
dc.contributor.departmentMarmara Üniversitesi
dc.contributor.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.contributor.departmentİşletme Anabilim Dalı Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
dc.date.accessioned2026-01-13T08:35:54Z
dc.date.issued1994
dc.description.abstractunknown
dc.format.extent115y. ; 28 sm.
dc.identifier.urihttps://katalog.marmara.edu.tr/veriler/yordambt/cokluortam/6E/T0042159.pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11424/184890
dc.language.isotur
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectGenel yönetim
dc.subjectPersonel yönetimi
dc.subjectPERSONEL YÖNETİMİ-İŞ DEĞERLEME
dc.subjectYÖNETİM-ÖRGÜTLEME
dc.titleİş değerlemesi işlevinin yönetimin örgütleme ve yöneltme işlevleriyle olan ilişkisi ve uygulamadan örnekler
dc.typemasterThesis
dspace.entity.typePublication

Files

Collections