Publication:
Örgüt büyüklüklerine bağlı olarak liderlik tarzları ve iş tatmini arasındaki ilişkiler

Simple item page
dc.contributor.advisorBOZKURT, Tülay
dc.contributor.authorFerik, Irmak Funda
dc.contributor.departmentMarmara Üniversitesi
dc.contributor.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.contributor.departmentİngilizce İşletme Anabilim Dalı Örgütsel Davranış Bilim Dalı
dc.date.accessioned2026-01-13T08:11:07Z
dc.date.issued1997
dc.description.abstractunknown
dc.format.extent53y. ; 28 sm.
dc.identifier.urihttps://katalog.marmara.edu.tr/veriler/yordambt/cokluortam/4D/T0044165.pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11424/186728
dc.language.isotur
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectİş tatmini
dc.subjectLİDERLİK TARZI
dc.subjectÖRGÜTSEL DAVRANIŞ-LİDERLİK
dc.titleÖrgüt büyüklüklerine bağlı olarak liderlik tarzları ve iş tatmini arasındaki ilişkiler
dc.typemasterThesis
dspace.entity.typePublication

Files

Collections

Tezler