Publication:
Investıgatıng the relatıons of psychologıcal contract, organızatıonal transparency and leader member exchange wıth employee performance behavıors

Simple item page
dc.contributor.advisorTAŞTAN, Seçil Bal
dc.contributor.authorÜçler, Çiğdem
dc.contributor.departmentMarmara Üniversitesi
dc.contributor.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.contributor.departmentİngilizce Örgütsel Davranış (İngilizce) Bilim Dalı
dc.contributor.departmentİşletme Anabilim Dalı
dc.date.accessioned2026-01-13T07:19:34Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractBu araştırmanın temel amacı, konaklama sektöründe, şehir otellerinde görev yapan çalışanların performans davranışlarına odaklanmaktır. ABSTRACT The main aim of this study is to focus on the employee performance behaviors in the hospitality sector with respect to city hotels.
dc.format.extent178 y.
dc.identifier.urihttps://katalog.marmara.edu.tr/veriler/yordambt/cokluortam/1E/366BA91F-E6F3-4A41-8A1E-8A492B57877A.pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11424/202572
dc.language.isotur
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectextra-role performance behaviors
dc.subjectGörev içi performans davranışları
dc.subjectgörev ötesi performans davranışları
dc.subjectIn-role performance behaviors
dc.subjectiş güvencesizliği
dc.subjectİşletme
dc.subjectjob insecurity
dc.subjectleader-member exchange
dc.subjectlider-üye etkileşimi
dc.subjectorganizational transparency
dc.subjectÖrgütsel davranış
dc.subjectörgütsel şeffaflık
dc.subjectpsikolojik güvenlik
dc.subjectpsikolojik sözleşme
dc.subjectpsychological contract
dc.subjectpsychological safety
dc.subjectYönetim
dc.titleInvestıgatıng the relatıons of psychologıcal contract, organızatıonal transparency and leader member exchange wıth employee performance behavıors
dc.typedoctoralThesis
dspace.entity.typePublication

Files

Collections

Tezler