Publication: Yönetim kurulu üyelik sıfatının kazanılması ve kaybedilmesi
| dc.contributor.advisor | ELDELEKLİOĞLU, İrem Aral | |
| dc.contributor.author | Bağcı, Ahmet | |
| dc.contributor.department | Marmara Üniversitesi | |
| dc.contributor.department | Sosyal Bilimler Enstitüsü | |
| dc.contributor.department | Uygulamalı Ticaret Hukuku Bilim Dalı | |
| dc.contributor.department | Özel Hukuk Anabilim Dalı | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-13T10:13:27Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | Yönetim kurulu üyeliğinin şirket içerisinde önemli bir yeri olup, üyeye birtakım hak veyetkilerin yanında sorumluluklar da yüklemektedir. Yönetim kurulu üyelerinin üstlendiği bugörevin, özenle yerine getirilecek olması ve şirket açısından hayati önem taşıması dolayısıyla,üyelik için birtakım şartlar öngörülmüştür.6102 sayılı TTK ile birlikte, AB(Avrupa Birliği) şirketler hukuku ile uyum sağlamak,çağdaş gelişmeler, teoriler, içtihat birikimi, doktrinsel görüşler dikkate alınarak profesyonel veetkin bir yönetim kurulu oluşturmak amaçlanmıştır. Bununla birlikte, yönetim kurulu üyeliğindede birtakım değişiklikler olmuştur.Tezimizin ilk bölümünde, anonim şirketler ve yönetim kurulu üyeliğine ilişkin genelbilgiler, yönetim kurulu üyeliğinin hukuki niteliği ve tüzel kişi yönetim kurulu üyeliği hakkındabilgilere yer verilmiştir. Bu kapsamda anonim şirketin tanımı, unsurları, organları, yönetim kuruluüyeliğinin süresi ve organ yapısı incelenmiştir.Tezimizin ikinci bölümünde, anonim şirketlerde yönetim kurulu üyelik sıfatınınkazanılma şartları, 6102 sayılı TTK ile bu şartlarda meydana gelen değişiklikler dikkate alınarakincelenmiş, yine tüzel kişinin yönetim kurulu üyeliğine imkan verilmesi ile konu karşılaştırmalıolarak ele alınmıştır. Bu bölümde ayrıca, kanunda ve esas sözleşmede öngörülen şartlarınyanında, yönetim kurulu üyelerinin seçim ve atama usulüne, bunları seçmeye yetkili organlara,belirli grupların seçim ve aday önerme yetkisine yer verilmiştir.Üçüncü ve son bölümde, anonim şirketlerde üyelik sıfatının kaybedilmesi, vekaletsözleşmesinin yapısı ve sona ermesi dikkate alınarak incelenmiştir. Ayrıca, azil ve istifanınsonuçları, tazminat durumu, yönetim organizasyonu olarak yönetim kurulu başkanının seçimi vegörevinin sona erme sebepleri, özel kanunlarda öngörülen üyeliğin sona erme sebepleri ve tüzelkişiliğe özgü sona erme sebepleri ele alınmıştır | |
| dc.description.abstract | Membership of the board of directors has an important place in a company and it bringsthe member some responsibilities as well as rights and powers. Certain conditions arestipulated for the membership because of the fact that the duty undertaken by themembers of the board of directors will be meticulously fulfilled and is of vitalimportance for the company.With the Turkish Commercial Code numbered 6102; it is aimed to comply with EU(European Union) corperation law, establish a professional and effective board bytaking the contemporary developments, theories, jurisprudence and doctrinal views intoconsideration. Besides, there have been some changes in board of directors membershipas well.In the first part of our thesis, general information about joint stock companies and boardmembership, legal qualification of board membership and information about boardmembership of legal person are given. In this context; the definition, elements, organs,duration of board membership and organ structure of the joint stock company werestudied.In the second part of our thesis; the conditions of assuming the title of board member injoint stock companies are studied by considering the amendments in these conditions bythe Turkish Commercial Code numbered 6102. Also, by allowing to become a memberof the board of directors, the matter is discussed comparatively. Besides the conditionsstipulated by code and articles of incorporation, this section includes the procedure forthe election and appointment of the members of the board of directors, the bodiesauthorized to elect them and the authority of certain groups to propose elections andpresent candidates.In the third and last section, the loss of membership in joint stock companies is studiedconsidering the structure of deputation agreement and its termination. In addition, theresults of the dismissal and resignation, compensation status, the election of thechairman of the board of directors as the management organization and the reasons tounseat them, the reasons for the termination of the membership stipulated in the speciallaw and the reasons for the termination of the legal entity are studied. | |
| dc.format.extent | VIII, 163 s. | |
| dc.identifier.uri | https://katalog.marmara.edu.tr/veriler/yordambt/cokluortam/4B/5db97a8135664.pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11424/206365 | |
| dc.language.iso | tur | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Civil law | |
| dc.subject | Commercial law | |
| dc.subject | Hukuk | |
| dc.subject | Law | |
| dc.subject | Medeni hukuk | |
| dc.subject | membership title | |
| dc.subject | Ticaret hukuku | |
| dc.subject | Üyelik sıfatı board member | |
| dc.subject | Yönetim Kurulu Üyeliği | |
| dc.title | Yönetim kurulu üyelik sıfatının kazanılması ve kaybedilmesi | |
| dc.type | masterThesis | |
| dspace.entity.type | Publication |
