Publication:
Kurumsal imaj algısının kuruma bağlılık üzerindeki etkisi: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi'nde bir araştırma

dc.contributor.advisorÖNCER, Ayla Z
dc.contributor.authorAlkan, Fatma
dc.contributor.departmentMarmara Üniversitesi
dc.contributor.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.contributor.departmentSürdürülebilir Büyüme ve Kalite Yönetimi Bilim Dalı
dc.contributor.departmentİşletme Anabilim Dalı
dc.date.accessioned2026-01-13T07:21:20Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractKurumsal imaj günümüz şartlarında oldukça önemlidir. Kurumlar çağa öncülük etme ve değişim dönüşüm ile birlikte yenilenme ile pozitif imajlarını daha güçlü hale getirmeyi amaçlamaktadırlar. Günümüz Üniversiteleri toplumun yapı taşını oluşturan bireylerin yetişmesinde, gelişmesinde ve geleceğimize yön vermesinde etkin rol oynamaktadır. Bilimsel teknolojik ve sosyolojik çalışmalarıyla geleceğe aydınlık tutan Üniversitelerin kurumsal imajlarının güçlü olması tercih edilirliklerini ilk sıraya taşımaktadır.Bu araştırmada ‘‘Kurumsal İmaj Algısının Kuruma Bağlılık Etkisi: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi’nde Bir Araştırma’’ öğrencilerin kurumsal imaj algısının kurama bağlılık etkisi ölçülmeye çalışılmıştır. Araştırmanın birinci bölümünde imaj hakkında gerekli bilgilendirme ve detaylar verilmiş, ikinci bölümde kurumsal imaj kavramı, çeşitleri açıklanmış ve kurum kimliği anlatılmış, üçüncü bölümde ise araştırma sonucunda elde edilen veriler doğrultusunda sonuçlar değerlendirilmiş ve öneride bulunulmuştur.
dc.description.abstractCorporate image is very important today. The institutions aim to make the positive images of the age more pioneering and change with renewal. Today's universities play an active role in educating, developing and directing the future individuals of society. The fact that the corporate image of the universities, which keep the future bright with scientific technological and sociological studies, takes their preference to the first place. In this study, ‘‘ The effect of Corporate Image Perception On Corporate Loyalty: A Research On Çanakkale onsekiz Mart University’’. In the first part of the study, necessary information and details were given about the image, in the second part, the concept of corporate image, its types were explained and the identity of the company was explained.
dc.format.extentIX, 118 sayfa
dc.identifier.urihttps://katalog.marmara.edu.tr/veriler/yordambt/cokluortam/5E/5d398e619b141.pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11424/204976
dc.language.isotur
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectBağlılık
dc.subjectCommitment to the institution
dc.subjectCorporate İmaje
dc.subjectİmaj
dc.subjectKuruma Bağlılık İmage
dc.subjectKurumsal İmaj
dc.subjectLoyalyt
dc.subjectUniversty ID
dc.subjectÜniversite Kimliği
dc.titleKurumsal imaj algısının kuruma bağlılık üzerindeki etkisi: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi'nde bir araştırma
dc.typemasterThesis
dspace.entity.typePublication

Files

Collections