Sivil toplum çalışmalarına katılımı motive eden faktörler ve gönüllü üniversite öğrencileri arasında bir araştırma

Abstract

Sivil toplum kuruluşlarında veya gönüllü projelerde ihtiyaç duyulan gönüllününorganizasyona, gönüllü faaliyete kazandırılması ve faaliyet içerisinde verimliliğinin üstdüzeyde olması ancak gönüllüyü motive eden faktörleri bilerek mümkün olacaktır.Günümüzde özellikle 1980-2000 yılları arasında doğumlu olanların genel olarak “y kuşağı”olarak adlandırıldığı nesil kendinden önceki nesillerin davranışlarından çok daha farklı bireğilim ortaya koymaktadır.Söz konusu eğilimler ile gönüllü organizasyonların yönetim süreçlerini gözdengeçirmesi ve gönüllülüğe motive eden faktörlerin belirlenerek organizasyonları gönüllübeklentilerini karşılayacak şekilde kurmak ve yönetmek gerekmektedir.Bu araştırmada İstanbul’da üniversite eğitimine devam eden öğrencilerden tesadüfiolarak seçilen 300 öğrenci seçilmiştir. Söz konusu öğrencilere anket uygulanarak gönüllülüğemotive eden faktörler ve bu faktör grupları arasındaki ağırlık farklılıkları araştırılmıştır.Araştırma sonuçlarına göre gönüllülüğe motive eden faktörler incelendiğindeözgeciliğe dayalı nedenler, başarı güdüsüne dayalı nedenler ve birleşmeye dayalı nedenlerarasında yakın sonuçlar çıksa da özgeciliğe dayalı nedenler ön sırada yer almaktadır.Özgeciliğe dayalı nedenleri, başarı güdüsüne dayalı nedenler ve birleşmeye dayalı nedenlertakip etmektedir.Volunteer who is needed in non governmental organization or in voluntary projects beinvolved in the organizations and efficiency of volunteer would be high in voluntary activitiescan only be possible to know factors that motivate volunteer. Today, generation of those bornin between 1980-2000 is called “y-generation” shows a very different tendency than previousgenerations.It is necessary for voluntary organizations to review the management processes withmentioned tendencies and to establish and manage the organizations to meet voluntaryexpectations while determining factors that motivate volunteer.In this study, 300 randomly selected students were selected from the students who areattending university education in Istanbul. The questionnaire was applied to the students toinvestigate the factors that motivated volunteerism and the weight differences between factorgroups.According to the results of the study, factors that motivated volunteerism were foundto be related to altruism-based, success-motivated and alliance related reasons. Altruismbasedreasons are at the top of the list followed closely by success and alliance reasons,respectively.