Publication: Sağlık yöneticilerinin paternalist liderlik davranışlarının çalışanların iş doyumu ve örgütsel adalet algısı ilişkilerinin incelenmesi
Abstract
Bu araştırma, yöneticilerin paternalist liderlik davranışlarının, sağlık çalışanlarının iş doyumu ve örgütsel adalet algısı üzerindeki etkisini incelemek amacı ile yapılmıştır.
This study analyzes the relationship between health administrators’ paternalistic leadership behaviors, employee job satisfaction and perceptions of organizational justice.
This study analyzes the relationship between health administrators’ paternalistic leadership behaviors, employee job satisfaction and perceptions of organizational justice.